Зі вступом у сили Закону України № 2148 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» українці серед чималої кількості новацій отримали й новий термін – «осучаснення» пенсій. Що мається на увазі під цим самим «осучасненням», бердичівлянам пояснює керівництво місцевого управління Пенсійного фонду України.
Із 1-го січня 2018-го року по 31 грудня того ж року, продовжують в управлінні, при зверненні за призначенням пенсії братиметься середня зарплата в Україні, з якої сплачені страхові внески, не за три попередні роки, а за два – 2016 та 2017.
Законом № 2148, зокрема, прописані норми, відповідно до яких людина, котра не має вказаного стажу, може звернутися до Пенсійного фонду за призначенням пенсій, зауважує Наталія Фомченкова.
Новий закон, серед іншого, передбачає запровадження персональної електронної облікової картки на кожну застраховану особу.
Закон № 2148 оголошує: пенсійний вік в Україні настає у 60 років, зазначають в управлінні. Єдине що – залишається пільга для жінок, котрі народилися до 31 грудня 1961-го року. Але починаючи з того моменту, як людина досягне 60-ти років, звертають увагу фахівці, вона має право звернутися за призначенням пенсії за наявності страхового стажу.
Закон прийнято, і в управлінні автоматично перераховано пенсії, інформує Наталія Фомченкова. Усі доплати, викликані «осучасненням» пенсій, наголошує, пенсіонери отримають до 25 жовтня цього року. Доплати, що вже проведені і складають менше 140 грн., звертає увагу, виплатять у листопаді.
Автор: Олександр Єжель
Камера: Юрій Гавриш
ТРК ВIК
Переглянути відео:
Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Як зараховуватиметься до стажу роботи періоду догляду за дитиною у контексті пенсійної реформи
У зв’язку з підвищеною увагою громадськості до питання зарахування періоду догляду за дитиною до стажу, Міністерство соціальної політики офіційно повідомляє. До страхового стажу зараховуються періоди, протягом яких особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за які щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до трудового стажу для призначення пенсії до 01.01.2004 року (дата набрання чинності Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”), зараховується до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.
Так, до 01.01.2004 року до трудового стажу включалися всі періоди перебування у трудових відносинах, в тому числі у періоди відпусток:
- для догляду за дитиною до 3-х років;
- у зв’язку з вагітністю та пологами;
- для догляду за дитиною відповідно до медичного висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку.
Також до трудового стажу до 01.01.2004 року включався час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми, але не довше ніж до досягнення кожною дитиною 3-річного віку.
Починаючи з 01.01.2004 року, час догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, зараховується до страхового стажу матері при умові, якщо особа доглядає за дитиною до досягнення нею трирічного віку та при умові отримання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. З 1 січня 2005 року внески за ці періоди сплачуються за рахунок коштів державного бюджету.
Сплата внесків за періоди перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами проводиться з 1 липня 2013 року.
Також Законом України „Про внесення змін до деяких законів України щодо підвищення пенсій” передбачені положення щодо врахування при визначенні права на призначення пенсії за віком зокрема періодів:
- перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 року включно;
- перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 1 січня 2004 року до часу запровадження сплати страхових внесків за жінок, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Какие пенсии теперь получат украинцы: кому невыгодно "осовременивание"
В принятой Верховной Радой Украины пенсионной реформе прописано так называемое "осовременивание" пенсий. По факту, это пересчет всех пенсий по новой формуле – с учетом показателя средней за три года зарплаты и нового коэффициента. Так, показатель средней зарплаты увеличивается до 3 764 грн, а коэффициент падает с 1,35% до 1%.
Размер "осовремененных" пенсий будет рассчитываться индивидуально для каждого пенсионера.
Всего пенсии получают 12 млн украинцев. В результате пересчета пенсий по новой формуле выплаты вырастут для 5,6 млн пенсионеров: • до 50 гривен – 8,6% (483 тысячи пенсионеров); • от 50 до 100 гривен – 6,3% (356 тысяч пенсионеров); • от 100 до 200 гривен – 8,3% (468 тысяч пенсионеров); • от 200 до 300 гривен – 8,1% (457 тысяч пенсионеров); • от 300 до 400 гривен – 7,6% (427 тысяч пенсионеров); • от 400 до 500 гривен – 5,8% (323 тысячи пенсионеров); • от 500 до 600 гривен – 6% (327 тысяч пенсионеров); • от 600 до 700 гривен – 6,4% (360 тысяч пенсионеров); • от 700 до 800 гривен – 8,2% (460 тысяч пенсионеров); • от 800 до 900 гривен – 6,2% (347 тысяч пенсионеров); • от 900 до 1000 гривен – 8,7% (487 тысяч пенсионеров); • от 1000 гривен – 19,7% (1,1 миллиона пенсионеров).
Остальным пенсии повысят за счет индексации. Всего размеры пенсионных выплат вырастут для более чем 8 млн человек.
При этом самые высокие прибавки к выплатам получат те, кто вышел на пенсию давно, получая при этом зарплаты в несколько раз выше средних.
Однако повышение не коснется тех, кто вышел на пенсию недавно – прежде всего в 2014-2017 гг. Дело в том, что у таких пенсионеров еще не очень устарел показатель заработной платы, который используется в формуле для расчета пенсий. Кроме того, за "бортом" осовременивания оказываются те украинцы, которые вышли на пенсию по "специальным" правам.
Как поясняла глава парламентского комитета по вопросам налоговой и таможенной политики Нина Южанина, понижения пенсий не будет ни для одной из категорий пенсионеров. "В связи с отменой коэффициентов в формуле при расчетах пенсий не будет уменьшения пенсий ни для одной из категорий пенсионеров. Потому что были нарекания, что некоторые категории пенсионеров потеряет где-то до 200 грн", – отмечала политик на стадии внесения в пенсреформу правок.
https://www.facenews.ua/news/2017/379191/
Зарегистрирован: 12 сентября 2007 ICQ: --
Написал: kobra (15 октября 2017 11:01)
Стаж для пенсії: все, що обов'язково потрібно знати українцям
14.10.2017 19:19:00
Проголосований закон не передбачає прямого підвищення пенсійного віку. Проте вводить вимоги до страхового стажу з 2018 року.
Так, для виходу на пенсію у 60 років потрібно буде мати 25 років (раніше 15) страхового стажу, у 63 роки - від 15 до 25, у 65 - менше 15 років. Усі нормативи мінімального страхового стажу будуть збільшуватися на один рік кожні 12 місяців до 2028 року. Тож, з 2028 року для виходу на пенсію у 60 років потрібно буде мати вже 35 років страхового стажу.
Ті, хто відпрацював 40 років, зможуть вийти на пенсію в будь-який час. Але ця норма буде впроваджена лише через десять років. Про це пише Главком.
Роки навчання в трудовий стаж зарахують студентам-бюджетникам денної форми навчання. Але не всім, а тим, хто навчався з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2017 року.
Так само, як з навчанням у вишах, дивний проміжок був вибраний для зарахування декретної відпустки у стаж - період з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 року.
Особам, у яких не буде необхідного страхового стажу на момент 2018 року, буде призначатися державна соціальна допомога після досягнення 65 років.
Також за бажання кожен зможе сплатити необхідні внески і «докупити стаж». Однак «докупити» можна не більше п’яти років. Один рік стажу коштує 16 896 грн.
БЕРДИЧІВСЬКЕ ОБ'ЄДНАНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ В ЖИТОМИРСЬКІЙ ОБЛАСТІ ІНФОРМУЄ!
Осучаснення пенсій з 01.10.2017 року
З 11 жовтня 2017 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» № 2148-VII від 03.10.2017 р. Відповідно до Закону, положення щодо підвищення пенсій розпочали діяти вже з 1 жовтня 2017 року. Перерахунок раніше призначених пенсій було здійснено із використанням показника середньої заробітної плати у розмірі 3764,41 грн., величини оцінки одного року стажу у розмірі 1%, показника прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян 1452 грн. Підвищено мінімальний гарантований рівень виплат пенсій для осіб, які не набули повного страхового стажу та не є інвалідами з 949 грн до 1373 грн. Закон передбачає введення автоматичної норми про щорічну індексацію пенсій для захисту від інфляції, але не менше ніж на 50% зростання середньомісячних зарплат за три роки і на 50% індексу споживчих цін. Закон не передбачає підвищення пенсійного віку, але вводить вимоги до страхового стажу. Так, з 01.01.2018 року для виходу на пенсію у 60 років потрібно буде мати 25 років страхового стажу. При стажі від 15 до 25 років на пенсію можна буде вийти у 63 роки, при стажі 15 років - у 65 років. Вимоги до страхового стажу будуть збільшуватись на 1 рік кожні 12 місяців до 2028 року. Таким чином, з 2028 року для виходу на пенсію у 60 років потрібно буде мати 35 років страхового стажу. Закон передбачає скасування спеціальних пенсій. Крім того, скасовується право на призначення пенсії за вислугу років для працівників освіти, охорони здоров'я, соціального захисту. Зберігається право на достроковий вихід на пенсію для: військових – учасників бойових дій, матерів, які виховали п”ятеро дітей або інвалідів з дитинства, артистів, журналістів, у разі поранення, контузії, каліцтва, одержаних під час виконання службових обов’язків у місцях надзвичайних подій, чорнобильців. Відміняється зменшення розміру пенсії жінкам, що скористались достроковим виходом на пенсію після 55 років. При досягненні ними пенсійного віку будуть перераховані пенсії на загальних підставах. Мінімальний розмір пенсії при наявності повного страхового стажу з 01.10.2017 року становить 1452 грн, а максимальний розмір пенсії не може перевищувати 10740 грн. Всім пенсіонерам буде проведено виплату осучаснених пенсій до 25 жовтня, окрім тих в кого розмір доплат менший 140 грн., які вони отримають у листопаді разом з поточною пенсією.
Просмотрено: 1077 раз
