Оголосили карантин, і ви не знаєте, хто буде сидіти з малолітньою дитиною? Тим часом, трудове законодавство передбачає право працівника піти у відпустку за свій рахунок на стільки часу, скільки триває карантин. Нехай це не надто вигідно, оскільки не нараховується заробітна плата, але зате у законному порядку є можливість перебувати зі своєю дитиною вдома під час карантину.
Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку матері або іншій відповідній особі для догляду за дитиною віком до 14 років на період оголошення карантину... |