Фізична особа-підприємець, котрий допустив до роботи п’ятьох працівників та не уклав із ними трудові договори, сплатить 8500 грн штрафу. Таке рішення ухвалив Бердичівський міськрайонний суд, розглянувши матеріали, що надійшли з Управління Держпраці в Житомирській області.
Під час розгляду провадження з’ясували, що підприємець за місцем здійснення господарської діяльності (с. Хажин Бердичівського району) порушив вимоги трудового законодавства: використовував працю двох продавців магазину, двох кухарів і бармена кафе без укладання трудових угод, наказу і повідомлення податкової служби про прийняття людей на роботу... |