Бердичівського бізнесмена визнано винним у порушенні вимог законодавства про працю та оштрафовано на 8500 грн за те, що допустив до роботи чотирьох працівників без належного оформлення трудових відносин.
У вересні цього року під час позапланової перевірки фахівці Управління держпраці Житомирщини виявили в одному з продуктових магазинів Бердичева факт використання праці найманих робітників, із якими не було укладено трудового договору. Роботодавцю винесли припис про усунення виявлених порушень, а матеріали скерували до суду.
Свою вину підприємець визнав і пояснив, що у нього в магазині дійсно працювали четверо неоформлених працівників. А не уклав із ними трудові договори, бо «не знав, чи будуть ці люди працювати, так як вони перебували на стажуванні».... |