Ефективна міліція - це, перш за все, професійна робота її співробітників. Але високий рівень професіоналізму, а тим більше морально-психологічна культура співробітників міліції самі по собі не приходять. Для формування цих якостей, потрібно цілеспрямована діяльність, продумана і зважена робота з персоналом.
Функції, покладені сьогодні на сектор кадрового забезпечення, - це, передусім, поліпшення професійних якостей працівників міліції; удосконалення структури і штатів ОВС, надання практичної та методичної допомоги службам, органам і підрозділам міліції у вдосконаленні їх роботи; контроль на місцях щодо забезпечення особистої безпеки співробітників при виконанні службових обов'язків, розгляд та оформлення матеріалів про призначення та звільнення співробітників, присвоєння спеціальних звань, та інше.
«Від підбору кадрів, - розповідає старший інспектор з проф. підготовки Бердичівського МВ , капітан міліції Андрій Довгалюк, - залежить робота, ефективність та імідж міліції. У нашій службі ретельно ставляться до підбору кадрів. Для служби в міліції завжди прагнули відбирати кращих. Тих, хто за своїми особистими, діловими і моральними якостями, загальноосвітнім рівнем, фізичною підготовкою і станом здоров'я здатний виконувати покладені на міліцію завдання.
Тому кандидати в правоохоронні органи проходять професійно-психологічний та медичний відбір, співробітники кадрового апарату вивчають їх ділові та моральні якості.
Спеціальний відбір проходять і самі кадровики. Співробітники кадрової служби, як правило, це працівники, які прийшли з інших служб системи ОВС. Отримавши неоціненний досвід роботи, добре знаючи оперативну, адміністративну або слідчу роботу зсередини, вони, з урахуванням вимог до кадрової роботи, організовують діяльність кадрового апарату. Вони мають життєвий і міліцейський досвід, високий авторитет і відповідну службову підготовку.
У кадрових підрозділах можуть працювати не всі, - розповідає старший інспектор капітан міліції Олександр Гетенок, - ця робота тільки для тих, хто бажає допомагати іншим, має щедру душу і велике серце, не заривається в паперах, а чітко розуміє, що за кожним документом стоїть конкретна людина, найчастіше потребує доброго слова, підтримки, але іноді і заслуговує покарання. Байдужі люди в кадрах не затримуються.
В секторі кадрового забезпечення Бердичівського МВ УМВС працює троє атестованих співробітників, очолює цю службу Оленюк Олександр Олександрович, він нещодавно керує кадрами, але вже показав себе, як професіонал своєї справи, чуйний керівник, уважний до своїх підлеглих. Користується повагою та авторитетом серед колег.
Керівництво та особовий склад Бердичівського МВ УМВС вітає своїх колег зі святом та бажає їм міцного здоров’я, щастя, миру та злагоди, сімейного благополуччя, достатку, невичерпної енергії, творчої наснаги та успіхів у роботі. Хай завжди Вас оточує людська повага та буде прихильною до Вас людська доля!
Бердичівські новини
Просмотрено: 740 раз
