В Житомирской области могут сократить треть райгосадминистраций

В Житомирской области обсуждается проект Концепции Государственной целевой программы реформирования государственного управления и государственной службы на 2011-2015 годы, разработанный Главным управлением государственной службы Украины.

Об этом сообщили в Управлении государственной службы Главгосслужбы Украины в Житомирской области.
По словам начальника управления государственной службы Главгосслужбы Украины в Житомирской области Анатолия Войналовича, концепция предусматривает реформирование исполнительной власти и института государственной службы в течении 5 последующих лет.

Потребность в подобных изменениях обусловлена рядом факторов. Так, например, в настоящее время Украина находится на 143 месте по индикатору государственного управления Мирового Банка, занимает 146 место за индексом восприятия коррупции среди 180 стран мира.

Кроме того, большой является текучесть кадров на государственной службе. В ведущих странах мира этот показатель не должен превышать 3 %, а в Украине он достигает 10,5%.
Целью Программы является разработка такой системы исполнительной власти, которая бы отвечала запросам украинского общества и европейским стандартам. В первую очередь идет речь об открытости власти, прозрачности принятых решений, предоставление качественных услуг.
Ресурсы Программы концентрируются на трех целях: реформирование государственной администрации и развитие самоуправных профессиональных ассоциаций; построение системы государственной службы; внедрение электронного управления в системе органов исполнительной власти.

Важным является финансовый факт: на программу реформирования государственного управления и государственной службы Кабмин выделил 667 миллионов гривен из государственного бюджета.

Кроме того, Украина получит от Европы и Канады 126 миллионов евро и 1 миллион канадских долларов соответственно.
Среди ожидаемых результатов - уменьшение на 25 % количества центральных органов исполнительной власти, на 30% уменьшение количества районных государственных администраций, на 10% сокращение расходов на государственное управление, ежегодное уменьшение на 1% текучести кадров на государственной службе.