В городе Бердичеве значительно количество людей, которые в силу разных жизненных обстоятельств потеряли работу и состоят на учёте в местном Центре занятости. Особенно тяжело людям предпенсионного возраста, ведь работодатели не заинтересованы в такой категории рабочих, ставя в условиях для кандидатов на вакантную должность возрастное ограничение. Но как стало известно редакции газеты «Бердичев Деловой», вскоре ситуация должна будет кардинально поменяться.
Как заявил на очередном заседании исполкома директор Бердичевского центра занятости Коваль Николай Николаевич, теперь работодатель при подаче вакансии не имеет права указывать какое-либо возрастное ограничение для возможных претендентов, поскольку это будет считаться возрастной дискриминацией.
Г-н Коваль утверждает, что благодаря такому нововведению можно будет рассчитывать на сокращение количества безработных зрелого возраста, пребывающих на учете. Поскольку теперь у них появиться возможность для встречи с потенциальным работодателем и возможность убедить его в том, что после пятидесяти жизнь только начинается, а возраст на работоспособность влияет не так сильно, как думают некоторые.
Денис ЗАРЕМСКИЙ
БЕРДИЧІВ ДІЛОВИЙ |
Просмотрено: 797 раз
