Вступили в силу новые социальные гарантии для мобилизованных военнослужащих

С 1 апреля заработали новые социальные гарантии мобилизованным работникам, предпринимателям и военным пенсионерам - соответствующая норма прописана Законом Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения проведения мобилизации" от 27.03.2014 г. № 1169-VІІ. Документ вступил в силу 1 апреля 2014 года. Соответствующая норма прописана Законом Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения проведения мобилизации" от 27.03.2014 г. № 1169-VІІ.

Документ вступил в силу 1 апреля 2014 года, пишет Интерактивная бухгалтерия.

Разработан законопроект о трудовых гарантиях для мобилизованных работников

Так, за гражданами Украины, которые проходят военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, но не более года, сохраняются место работы (должность), средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, независимо от подчинения и форм собственности.

За гражданами Украины, которые проходят военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период не прекращается государственная регистрация предпринимательской деятельности физических лиц — предпринимателей.

Как частичная мобилизация отобразится на рынке труда

Пенсионерам из числа военнослужащих и лиц, которые получают пенсию согласно Закону Украины "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц", в случае призыва их на военную службу во время мобилизации, на особый период в Вооруженные силы Украины, другие созданные в соответствии с законами Украины воинские формирования и Государственную специальную службу транспорта, на службу в органы внутренних дел, Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины, органов и подразделений гражданской защиты, налоговой милиции и Государственной уголовно-исполнительной службы Украины выплата пенсий на время такой службы не прекращается.

БЕРДИЧІВ ДІЛОВИЙ