Членами комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, яка відбулась 04 травня 2023 року, обговорено інформацію, висвітлену в соціальних мережах, щодо отримання АТ «Бердичівський машинобудівний завод «Прогрес» 32 мільйонів чистого прибутку та причин не погашення заборгованості із заробітної плати.
Згідно роз’яснення голови правління заводу «Прогрес», за 2022 рік підприємство отримало 32 047 тис. грн. чистого прибутку, при цьому за попередні 2020 та 2021 роки отримали збитки у розмірі 40 587 тис. грн. та 18 708 тис. грн відповідно.
Фінансовий результат – прибуток, в розмірі 32 047 тис. грн. в 2022 році, виник завдяки значному зростанню обсягів реалізації продукції – 333 560 тис. грн. (в 2020 році –156 939 тис. грн., в 2021 році – 171 084 тис. грн.).
Отриманий прибуток є фінансовим результатом. Обсяг реалізації продукції не можна порівнювати з надходженням коштів. У продукції з тривалим виробничим циклом період надходження коштів і реалізації продукції може значно відрізнятись.
Значна частина оплати за продукцію, реалізовану в 2022 році, була отримана в попередніх 2020 та 2021 роках, за рахунок чого на 01.01.2022 року поточна кредиторська заборгованість за одержаними авансами складала 204 382 тис. грн., а станом на 31.12.2022 року – 71 037 тис. грн. Отримана попередня оплата в 2021 році була направлена на закупівлю матеріалів під дану продукцію та погашення заборгованості по заробітній платі, яка виникла у 2021 році. Тобто гроші підприємство отримало в 2021 році, а виготовляло та реалізовувало продукцію в 2022 році.
У 2022 році у зв’язку з початком війни з російською федерацією кількість нових замовлень на продукцію та попередня оплата за них значно скоротились, підприємство завершувало виробництво по контрактам попередніх років.
На даний момент завод «Прогрес» знаходиться в складному фінансово-економічному стані. Значна частина основних замовників продукції заводу знаходиться на тимчасово окупованих територіях або постраждала від військової агресії з боку РФ і не може виконати свої договірні зобов’язання. Відсутність стабільних надходжень грошових коштів за реалізовану продукцію призвела до нерівномірної виплати заробітної плати.
На підприємстві проводяться реструктуризаційні заходи по оптимізації витрат, ведеться пошук нових замовників та ринків збуту. Завдяки даним заходам вдалось стабілізувати збільшення суми заборгованості з оплати праці.
Просмотрено: 1046 раз
