У Києві відбулися Спортивні ігри за участі жіночих волейбольних команд з 9-ти закладів фахової передвищої освіти. У нелегкій боротьбі, поступившись лише Рівненському фаховому коледжу НУБІП та Вінницькому технічному фаховому коледжу, спортсменки з Бердичівського педагогічного вибороли бронзову нагороду (тренер — Богдан Антонюк).
Команда висловлює вдячність за всебічне сприяння та можливість взяти участь у змаганнях такого рівня виконувачу обов’язків міського голови Богдану Коляді, Олександру Ревезі, Бердичівській федерації волейболу, Rotary клубу Бердичів, Олександру Гавриловському, Руслану Закревському, Ярославу Андрейчуку, Денису Заставському, Георгію Засєєву, Валерію Белякову.
Бердичівська громада вітає спортсменок та тренера зі значними здобутками та зичить подальших перемог.
Дорожньо-транспортна пригода сталася 9 листопада близько 21:15 на вулиці Житомирській у Бердичеві. На місці події працювала слідчо-оперативна група райвідділу та медики.
За попередньою інформацією, 34-річна водійка автомобіля Mitsubishi, рухаючись вулицею Житомирською у напрямку площі Соборної, на заокругленій ділянці дороги не впоралася з керуванням і виїхала на зустрічну смугу. Там її авто зіткнулося з мікроавтобусом Mercedes Sprinter під керуванням 29-річного місцевого жителя. У цей момент позаду мікроавтобуса рухався Volkswagen Tiguan, який зіткнувся з бусом.
Унаслідок ДТП тілесні ушкодження отримав водій мікроавтобуса. Його госпіталізували до травматологічного відділення міської лікарні.
Крім того, під час освідування водійки на вживання алкоголю зафіксовано її нетверезий стан (1,55 проміле).
Відповідно до статті 2-2 Кодексу законів про працю України (КзпП), мобінг (цькування) — це систематичні тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників, спрямовані на приниження честі, гідності та ділової репутації працівника. Такі дії можуть проявлятися у формі психологічного або економічного тиску, зокрема через створення ворожої, напруженої чи образливої атмосфери на робочому місці.
Розрізняють зовнішні та внутрішні причини виникнення мобінгу. До зовнішніх належать соціальні чинники — культура колективу, моральний рівень, наявність неформальної ієрархії, відсутність дієвих механізмів правового реагування.
Внутрішні причини пов’язані з особистими особливостями людей — психоемоційною нестабільністю, комплексами, конфліктністю чи прагненням до домінування. Найчастіше саме внутрішні чинники стають рушійною силою цькування.
