|
Останні кілька тижнів на одному із центральних каналів транслювався міні-серіал про долю кількох поколінь, спочатку - радянських, а потім — постсоціалістичних людей. Однією із прикметних ознак вісімдесятих років минулого століття у Радянському Союзі у стрічці було показано роботу працівників жеків, зокрема — двірників. Точніше, те, як вона відбувалася. Якщо коротко — то тверезого двірника на той час важко було знайти: пити починали ще до ранкової зміни.
З цим явищем у Союзі, природно, боролися. І не тільки у жеківському середовищі. Певно, питущість на робочих місцях тоді набула таких масштабів, що у Кодексі про адміністративні правопорушення навіть з’явилася окрема стаття, котра передбачала покарання за перебування на робочому місці у нетверезому стані.
Та часи змінилися, і нині на такий проступок часто закривають очі. Хіба-що принциповий роботодавець може звільнити працівника, який прийшов на роботу п’яним (є у Кодексі законів про працю України така підстава). Та й самі двірники, в умовах складної для них економічної ситуації (зарплата у них невелика і, нерідко, платиться не дуже регулярно) вірно розставляють пріоритети: потратити зароблене на свою сім’ю чи любов до оковитої. Але, схоже, не всі.
Днями увагу бердичівських правоохоронців привернув 45-річний чоловік, який у одному зі подвір’їв намагався про щось домовитися із мітлою. Остання ніяк не хотіла слухатися господаря і увесь час вислизала із його рук. Воно й не дивно — чоловік був, м’яко кажучи, не надто тверезим. Виявилося, до всього, що він ще й знаходився на роботі, адже рахується двірником одного із міських жеків. Закривати очі на таке відверте ігнорування вимог закону міліціонери не стали і склали за цим фактом протокол про адміністративне правопорушення.
Минулого тижня цю справу взяла до розгляду бердичівська адмінкомісія. Сам винуватець на її засідання не з’явився, хоча й був сповіщений про дату та час. Тому розглядали без нього. Але це жодним чином не завадило об’єктивному розгляду справи. Тим паче, що особа чоловіка виявилася знайомою окремим членам комісії. З’ясувалося, що поява батька трьох дітей п’яним а робочому місці, це — не випадок, а стиль його життя. Звісно, звільняти його чи і далі терпіти за подібні виходки на роботі — справа роботодавців. А от за конкретний випадок на винуватця наклали стягнення у вигляді штрафу.
Тільки от чи заплатить його чоловік — це ще питання. Принаймні, за деякими даними, чоловік і без того є злісним боржником, має непогашені кредити на десятки тисяч гривень. Тому штраф у 17 гривень (так передбачено законом) для нього — це, мабуть, як пил для танка... |
Просмотрено: 569 раз
